Evangelische Akademie Thüringen

Der digitale Wandel hat das Land erfasst – und einen besonderen Schub durch die Corona-Pandemie erhalten. Unternehmen und öffentliche Hand nutzen die Möglichkeiten, die massenhafte Datenverarbeitung, Algorithmen und Home Office bieten. Die digitalen Veränderungen ziehen sich durch alle Branchen. Daraus erwachsen Chancen für die Beschäftigten: Belastungen können reduziert werden, neue Qualifikationen erschließen neue Arbeitsfelder, und die Arbeitszeit kann passgenauer mit familiären Aufgaben abgestimmt werden. Allerdings ermöglichen die digitalen Techniken auch Überwachung, Leistungsvergleich und Arbeitsverdichtung. Und Arbeitsplätze können durch technische Innovationen verloren gehen.

Selbst wenn manch herkömmliches Aufgabenfeld verschwinden wird: Die Beschäftigten haben eine Schlüsselrolle im digitalen Wandel. Denn sie sind es, die neue Geschäftsabläufe entwickeln, einführen und umsetzen. Bildung gilt als Königsweg, um Fachkräfte zu binden, sie für neue Aufgaben zu qualifizieren und die zukünftig benötigten Kompetenzen im Unternehmen zu sichern. Wie können diese Ziele erreicht werden? Wie gehen die Mitarbeitenden damit um? Und wem fällt welche Verantwortung zu, diesen Prozess zu gestalten?

Die digitale Wandel erfasst die Arbeitswelt – und die Veranstaltungsformate der Evangelischen Akademie Thüringen: Bedingt durch die Corona-Pandemie wird die 7. Thüringer Arbeitszeitkonferenz zum Thema „Die Transformation gestalten. Bildung und Qualifizierung in der digitalen Arbeitswelt“ als Online-Tagung stattfinden. Die aktuellen Einschränkungen lassen eine Präsenz-Veranstaltung im Zinzendorfhaus leider nicht zu.

Die Livemitschnitte der Vorträge finden Sie auf dem YouTube-Kanal der Evangelischen Akademie Thüringen.
 

Freitag, 19. März 2021

13.45 Uhr
Einwahl und Techniktest

14.00 Uhr
Begrüßung und Einführung
Julia Langhammer, Jörg Lauenroth-Mago, Holger Lemme

14.30 Uhr
Einführungsvortrag und Diskussion
Wie sich die Arbeitswelt im digitalen Wandel verändert.
Analysen, Herausforderungen, Perspektiven
Dr. Andreas Mayert, Sozialwissenschaftliches Institut der EKD

15.30 Uhr 
Impulsvortrag
Chancen und Risiken des Strukturwandels: Wie sieht Gute Arbeit 4.0 aus?
Dirk Neumann, IG Metall Vorstand

16.00 Uhr
Pause

16.30 Uhr 
World Café
Arbeitswelt konkret: Welche Veränderungen sind schon eingetreten, welche zu erwarten?
Mit den arbeitsmarktpolitischen Sprecherinnen und Sprechern der Landtagsfraktionen:
Lena Saniye Güngör, DIE LINKE
Thomas L. Kemmerich, FDP (angefragt)
Dr. Thadäus König, CDU
Diana Lehmann, SPD
Babett Pfefferlein, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN

18.30 Uhr 
Pause

19.30 Uhr 
Vortrag und Diskussion
Lernen lernen. Wie Betriebe und Behörden ihre Beschäftigten qualifizieren können
Dr. Detlef Horn-Wagner, Organisationsberatung


Samstag, 20. März 2021

09.00 Uhr 
Grußwort
Heike Werner, Thüringer Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

09.15 Uhr 
Impulsvortrag
Die Arbeitswelt von morgen: Wie Beschäftigung im digitalen Wandel gesichert werden kann
Markus Behrens, Regionaldirektion Sachsen-AnhaltThüringen, Bundesagentur für Arbeit

10.00 Uhr 
Pause

10.30 Uhr 
Parallele Arbeitsgruppen
Gute Beispiele: Mit Tarifverträgen und Qualifizierung in die digitale Zukunft

Qualifizierungsoffensive für die Transformation? Überlegungen der Bundesagentur für Arbeit
Markus Behrens

Handlungsfelder und -möglichkeiten angesichts der Digitalisierung im Handel
Dr. Heiner Köhnen, TIE global, Ver.di verbindet

Weiterbildung als Zukunftsthema in Industrie und Logistik
Dr. Matthias Kreft, Verband der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen e.V.
Daniel Behlert, Zalando SE

12.30 Uhr
Pause

13.00 Uhr 
Abschlussplenum
Gute Arbeit heute und morgen. Strategien für die Transformation
Diskussion der Ergebnisse aus den Arbeitsgruppen
Julia Langhammer, Jörg Lauenroth-Mago, Holger Lemme

14.30 Uhr
Ende der Veranstaltung